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劳务差遣

      劳作差遣又称人力差遣、人才租借、劳作差遣、劳作力租借、雇员租借,是指由劳务差遣组织与差遣劳工缔结劳作合同,并付出酬劳,把劳作者派向其他用工单位,再由其用工单位向差遣组织付出一笔服务费用的一种用工方法。劳作力给付的现实发生于差遣劳工与要派企业(实践用工单位)之间,要派企业向劳务差遣组织付出服务费,劳务差遣组织向劳作者付出劳作酬劳。劳务差遣事务是近年我国人才市场运用一种新的用人方法,可跨地区、跨职业进行。

 

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