什么是肯定匹配?
1、 了解所担任物料的规格型号,了解所担任物料的相关规范,并对收购订单的要求、交期进行掌控
2、 了解所担任物料的商场价格,了解相关物料的商场来历,下降收购本钱
3、 遵从适价、当令、适量的收购准则,安排工程和品管人员对供货商进行鉴定和查核,并及时更新相关的信息
4、 协作PMC部将原资料收购到位,确保出产顺利进行。并做好物料交货反常信息反应
5、 对要点物料进行要点跟进并及时处理到料反常
6、 活跃盯梢供货商质量改善,将供货商回复的成果及时反应到品管部
7、 追寻外发加工产品悉数回仓及跟进外发余料库存状况
8、 跟催相关部分对样品的承认成果并在当日内回交供货商。
9、 跟进跟单员的日常事物,并做好每日的日常作业。
10、 帮忙财政中心做好对帐作业。
11、 定时或不定时向收购主管汇报作业。
12、 遵守上级暂时安排的其它作业。
13、有小家电职业收购阅历。
14、有责任心 结壮诚实.
15、干事仔细慎重
补白:薪酬与住宿方面请与咱们洽谈为准
【岗位职责】:
1.依据公司收购需求,与供货商进行详细的收购洽谈,确认收购价格、交货期、交货数量等信息,并编制收购合同
2.盯梢和操控收购进程,确保准时按质供给物资
3.活跃帮忙有关部分妥善处理收购反常、退、换货、补偿事宜及运用进程中会呈现的问题
4.担任供货商查询、挑选和鉴定,树立供货商档案,并对供货商进行查核评价与办理
5.担任收购合同的日常办理,并进行分类、归档,对收购合同施行有用办理
【岗位要求】:
1.大学专科及以上学历,英语杰出,了解国际贸易或收购作业的各项流程,具有一年以上的相关作业阅历
2.娴熟操作电脑作业软件
3.具有杰出的办理、交流、处理问题的才能,杰出的商洽技巧,责任心强,抗压性强
【公司福利】:
1.除例假日外,每年依工龄享用年假;
2. 施行周末双休准则;
3.依规则为职工购买六险一金;
4.一切职工免费享用食堂供给的餐厅级膳食;
5.专车接送、外来务工人员供给房子补助;
6.每年选拔固定预算,供给多元的训练机遇。
招聘要求
1.有日用陶瓷、餐具、出产资料、生活用品等收购作业阅历,能了解运用作业软件
2.作业仔细担任,对收购作业有热心和爱好,能够货比三家,懂得谈价技巧
3.有方案本钱理念和杰出的价值观,注重公司利益
4.有团队协作精力,能及时了解并跟进对接部分收购需求
5.有杰出的交流才能和履行才能,承压才能强
6.胆大心细,能仔细检查货品质量
7.有办理阅历者优先
岗位职责
1.担任收购资料及货品质量检测和检验程序
2.对接供货商,跟进配件出产状况,确保收购流程正常进行
3.对接运营部分等其他部分,及时更新及跟进后台库存量
4.收购资料出入库挂号 单据录入 资料盘点
5.拟定收购方案 规范收购准则
6.注重商场,实时了解商场开展趋势 发掘优质协作商家
7.供货商资料归集和收拾,合同办理
8.上级领导告知的暂时事务处理
作业地址:广东省w88市枫溪区白塔村
薪资待遇
试用期一个月
有意者可增加微信15820139125(手机微信同号)
联络我时,请说是在w88招聘网上看到的,谢谢!
伯尔尼斯公司薪酬结构为“岗位薪酬+全勤+提成绩效奖金+在职三年年末分红(查核)
岗位职责
1.帮忙出售部司理和出售人员输入、保护、汇总出售数据;
2.供给出售人员成绩的计算、查询、办理;
3.帮忙出售人员收拾公司订单、履行和跟进办理;
4.帮忙公司做好售后服务作业;
5.帮忙出售人员处理与各客户交流与协作事宜;
6.保持客户作业流程的正常运转;
7.和谐要点项目的履行,帮忙出售部进行相关外联作业;
8.依照出售人员的安排对客户资料进行收拾;
9.与客户进行交流,及时把握客户需求,了解客户状况,搜集客户信息;
10对外与客户的高层人员、现场作业人员和谐,与客户进行商洽、联络、收款等;
11.及时把握客户需求,并反应给公司;
12.关怀任何与客户有关的信息,以便供给给出售人员进行客户保护;
13.帮忙出售人员开展和保护杰出的客户联系;
14.树立售后服务信息办理体系(客户服务档案、质量盯梢及反应);
15.向领导和收购部分供给数据、产质量量信息,为处理问题供给主张;
16.为客户策划宣扬、广告作用反应陈述等供给服务;
薪酬结构为“岗位薪酬+全勤+提成绩效奖金+在职三年年末分红(查核)
岗位职责
1.客户订单应榜首时刻处理发货,并及时反应单号给客户;
2.及时处理快递问题件,客户售后问题并及时反应给出售人员以便保护客户联系;
3.面临客户问题应以活跃达观情绪面临;
4.帮忙出售人员输入、保护、汇总出售数据;
5.帮忙出售人员收拾公司订单、履行和跟进办理;
6.帮忙公司做好售后服务作业;
6.帮忙出售人员处理与各客户交流与协作事宜;
7.保持客户下单、发货、售后等流程的正常运转;
8.接纳并处理客户投诉,如无法决议,应及时与出售人员进行交流;
8.依照出售人员的安排对客户资料进行收拾;
9.在对接客户的一起,了解不同客户的作业内容,条理清晰,防止客户抵触;
10.及时把握客户需求,并反应给公司;
11.帮忙出售人员开展和保护杰出的客户联系;
12.树立售后服务信息办理体系(客户服务档案、质量盯梢及反应);
13.向领导和收购部分供给数据、产质量量信息,为处理问题供给主张;
薪酬结构为“岗位薪酬+全勤+提成绩效奖金+在职三年年末分红(查核)
岗位概要:
拟定、安排、和谐公司或所属部分的收购方案,到达公司所希望的货品品种、库存和赢利方针。
作业内容:
查询、剖析和评价商场以确认客户的需求和收购机遇;
拟定和履行收购战略;
依据产品的价格、促销、产品分类和质量,有用地办理特定货品的方案和分配;
办理收购助理(若有)和其他相关职工以确认收购的产品契合客户的需求;
开展、挑选和处理当地供货商联系,如价格商洽、收购环境、产质量量、供给链、数据库等;
改善收购的作业流程和规范,经过尽可能少的流转环节,削减库存的单位保存时刻和额定收入的发作,以到达存货周转的方针;
开展和保护总部及区域收购部、出售部和商场部、物流以及其他安排的相关职能部分的内部交流途径;
向办理层供给收购陈述。
任职资历:
教育布景:
◆经济、办理或相关专业本科以上学历。
训练阅历:
◆受过物流办理、出产办理、商洽、办理技术开发等方面的训练。
经 验:
◆5年以上物资收购作业阅历。
技术技巧:
◆了解物资收购招投标程序;
◆丰厚的流程办理技术,了解物流办理事务流程;
◆娴熟运用电算及作业软件;
◆英语水平杰出。
态 度:
◆活跃进取,责任心强,很强的自我约束力,独立作业和接受压力的才能;
◆人际交流、往来才能强;
◆高度的作业热心,杰出的团队协作精力。